Salta el sindicalismo en defensa de los ahorros para el retiro, que pretende apropiárselos el gobierno

CIUDAD DE MÉXICO.- En un desplegado a los trabajadores del país con motivo del Día del Trabajo, el movimiento obrero nacional enfatizó que ante una reciente propuesta para disponer de los recursos para el retiro de los trabajadores, “expresamos nuestra más enérgica oposición, toda vez que son recursos personales precisamente de cada trabajador”.

El documento firmado por Carlos Aceves del Olmo señala que la fecha del Primero de Mayo representa para los Trabajadores de México y del Mundo no sólo el  recordar las luchas de la clase obrera en las huelgas de Cananea y Rio Blanco y el sacrificio de los mártires de Chicago, sino también que con el aporte de muchos visionarios y revolucionarios, se sentaran las bases para lograr reconocimiento al derecho de organizarse sindicalmente, alcanzar la contratación colectiva y ejercer el derecho de huelga.

De esas luchas, se dieron los pasos para lograr la jornada de ocho horas, el pago del séptimo día, el salario mínimo, la vivienda obrera, la seguridad social y la higiene en los centros de trabajo, etcétera, que fueran cristalizadas en la Constitución Mexicana de 1917, particularmente en lo contenido en el Artículo 123 y en legislaciones reglamentarias como la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social y la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, entre otras instituciones que nos interesan y en las que participamos en forma tripartita para cuidarlas.

“Todo esto ha dado y da sustento para que los trabajadores sigamos siendo parte fundamental del devenir de México y de ser siempre, como clase, la que históricamente ha concurrido para dar lo mejor de sí en beneficio de la sociedad”, subrayó.

Los acontecimientos recientes que enfrentamos en México, como parte de la pandemia mundial que padece la humanidad, debido al SARS-COVI2  (Covid 19), que ha ocasionado una crisis sanitaria sin precedente, provocando la declaración de emergencia ya en fase tres, en nuestro País, decretada por el Gobierno Federal,  ha derivado en el paro de la actividad económica, al igual que ha sucedido en el resto del mundo, con el consecuente riesgo de la pérdida de miles de fuentes de trabajo y millones de empleos, sin que por ello resulte de menor importancia la urgente necesidad de atender el grave problema de salud.

Como es altamente posible un gran número de empresas están siendo afectadas, económica y laboralmente, previendo que un alto porcentaje de éstas, estén condenadas a permanecer cerradas aún después de la pandemia, tema que aunado a la recesión económica, pronosticada para nuestro país, generará consecuencias negativas para el sector empresarial, la clase trabajadora y la ciudadanía en general por lo que resulta vital tomar medidas preventivas adecuadas y urgentes para evitarlo.

Por lo que han construido una agenda muy precisa con puntos que nos parecen fundamentales para someter a discusión de la sociedad

El Congreso del Trabajo, una vez más, propone abrir una mesa de diálogo tripartita para lograr un Acuerdo de Unidad Nacional que permita enfrentar, de inmediato, la contención del Covid 19, pugnando por el fin de la polarización política, priorizando la salud de los mexicanos y garantizando el futuro del empleo. Si gana México, ganan los trabajadores. “Estamos convencidos de que se requiere la celebración de acuerdos entre la representación obrera y patronal del país, con el apoyo y acciones impulsadas por el gobierno.

Consideramos que más allá de la amplia discusión que se ha dado en el foro laboral, respecto del orden jurídico aplicable, tenemos que atender de forma inmediata y práctica la problemática Nacional, y la vía del acuerdo implica, conciliación y urgente solución.

“Es necesario, también, establecer mecanismos de apoyo fiscal y créditos blandos para la micro pequeña y mediana empresa, que son las que generan el mayor número de empleos, así como diferir el cumplimiento de obligaciones en el pago de impuestos a las grandes empresas que permita garantizar el pago de los salarios de los trabajadores con la seguridad de volver a su empleo al término de la contingencia.

“Las Organizaciones Sindicales tenemos el compromiso de apoyar todas las medidas en favor de nuestros compañeros y sus familias, dando difusión a las medias necesarias en fase tres, por todos los medios a nuestro alcance para coadyuvar con el gobierno en el compromiso de contener la pandemia”, detalló.

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