CIUDAD DE MEXICO-La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM) avanzaron en el análisis de los puntos del emplazamiento a huelga por presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
Durante la décima mesa plenaria, la representación de la Casa abierta al tiempo entregó al SITUAM nuevos proyectos de acuerdo, que sumados a los que se han proporcionado en días anteriores, responden a diversos puntos de los emplazamientos, como son incremento salarial, capacitación, materia de trabajo, plazas, así como tabuladores del personal administrativo de base y académico de medio tiempo y tiempo parcial.
La doctora Norma Rondero López, secretaria general de la Institución, reafirmó que la Universidad está consciente del desequilibrio de la estructura del tabulador, así como de la pérdida del poder adquisitivo de los salarios del personal, pero “la Institución está sujeta a recursos regularizables” y aún así ha hecho un esfuerzo para contender en rubros como el ajuste a los tabuladores de personal administrativo de base y académico de tiempo parcial y medio tiempo.
Las propuestas de acuerdo presentadas, si bien están enfocadas a atender el desempalme que se presenta en algunos rangos, también contribuye a disminuir el rezago salarial del personal de menores ingresos, dijo.
Las partes se reunirán este domingo 29 de enero, por la tarde, para llevar a cabo pláticas conciliatorias, en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y a las 18 horas horas celebrarán la décima primera mesa de negociación.
