Amaga consorcio canadiense con cerrar la mina de Cosalá, en Sinaloa, tras los conflictos causados por Napito

CIUDAD DE MÉXICO.- El consorcio canadiense America’s Gold and silver Corporation amagó con cerrar la mina de Cosalá por los conflictos causados tras el arribo de Napoleón Gómez Urrutia, Napito.

El senador del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) representa a más de 200 trabajadores, quienes se han ido a paro y obligaron a disputar la titularidad con la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

Les creó una sección del sindicato que detenta desde que se lo heredó su padre, Napoleón Gómez Sada, y la bautizó con el número 333 para disputarle el poder al cetemista Javier Villarreal.

La fecha programada es el 24 de agosto, razón por la cual Gómez Urrutia ha convocado a sus huestes para posesionarse del contrato colectivo de trabajo con los empresarios de Canadá.

Ant esta situación, America´s Gold and Silver Corporation aseguró que no negociarán con los inconformes mientras éstos continúen sus bloqueos, que hasta ahora han causado pérdidas a la empresa y la población que ahí trabaja.

«No tenemos que seguirlo diciendo, ustedes bien saben que hoy están llegando a Cosalá muchas personas que no son de ahí, que solo van ‘acarreados’, por un grupo de personas que siguen dispuestos a invertir dinero, para quitarle los ingresos a familias Cosaltecas», explicó la empresa.

«En los próximos días comenzaremos a llevar a cabo todas las acciones necesarias para el cierre total e indefinido de la Mina y su Planta de Beneficio, lo cual significa no sólo la pérdida de cientos de empleos directos e indirectos en Cosalá, sino además una caída sumamente importante de la economía del pueblo».

La decisión de pertenecer a otro sindicato sin problemas legales ocurre en México desde mayo de 2019, cuando entró en vigor una reforma a la Ley del Trabajo.

Pese a las dificultades, sigue firme la decisión de continuar con el paro hasta que acuda el dueño de la empresa a negociar con ellos, quien mantiene todos sus contratos y protección social en regla.

No sucede lo mismo con compañías outsourcing usadas para contratar a los obreros y abusan con salarios irreales y prestaciones incompletas, según la denuncia de Gómez Urrutia.

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